Gestión en Recursos Humanos

Este es un tema bastante complejo, pero simple a la vez.

La materia cuenta el proceso (vida laboral) de una persona en la empresa, por lo tanto es necesario enseñar todo lo relacionado con este aspecto, para ello debemos ordenar la empresa y como hacemos eso; exactamente realizando Perfiles de Cargo (para saber que debe hacer y saber una persona) y un organigrama (para ordenar gráficamente los perfiles.

De ahi entramos de lleno con el código del trabajo (ver el primero del vinculo).

y ahi vamos, cualquier consulta la pueden dejar en este blog

un abrazo muchachos

He Vuelto...

Desde el año de 2006 que no escribo en esta maravillosa herramienta, mi vida a cambiado desde aquellos años, primero nacio mi segundo hijo Javiera Catalina, que al dia de hoy tiene 6 meses, y literalmente me quita el sueño.

Me he cambiado de varios trabajos, y hoy me dedico a la docencia en el ambito de Recursos Humanos en la escuela de administración y comercio. En la misma escuela tambien este año estare a cargo del desarrollo organizacional; tambien tengo algunos proyectos, veo algunas empresas menores, donde presto mis servicios, en realidad el trabajo nunca falta.

Tambien estoy estudiando para hacerme consultor CORFO en Nch 2909, que espero a mitad de año estar en condiciones de prestar este servicio.

Luego les estaré contanto más cosas sobre el ramo que estoy desarrollando.

Ah, como esto de la educaciòn me lleno el alma, estoy haciendo un postitulo en educación, para técnicos, dura hasta julio del 2009, un gran sacrificio, espero obtener frutos, y buenos frutos

hasta la proxima